Odlazak u mirovinu u Hrvatskoj ovisi o mnogim čimbenicima, kao što su dob, radni staž i vrsta mirovine. Prema najnovijim zakonima i regulativama iz 2024., u ovom članku pružit ćemo odgovore na često postavljana pitanja vezana uz uvjete za mirovinu, prijevremenu mirovinu, kao i izračun mirovine prema radnom stažu. Napominjemo da je članak informativnog karaktera, a za točne i najnovije informacije preporučujemo posjetiti službene stranice Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO) i Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike.
1. Uvjeti za mirovinu 2024. godine
Prema Zakonu o mirovinskom osiguranju, starosna mirovina se može ostvariti ako ispunjavate uvjete o dobi i minimalnom radnom stažu.
- Dobna granica: Od 2024. godine, muškarci mogu ići u mirovinu s 65 godina, dok žene mogu ići s 63 godine, uz minimalno 15 godina radnog staža. Ovaj prag će se za žene povećavati svake godine dok ne dostigne 65 godina do 2030. godine (Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje)(Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje).
- Minimalni uvjeti za mirovinu: Za starosnu mirovinu potrebno je imati najmanje 15 godina radnog staža. Više informacija o točnim uvjetima za ostvarivanje prava na starosnu mirovinu možete pronaći na HZMO stranici.
2. Prijevremena mirovina
Prijevremena mirovina je opcija za osiguranike koji ne žele čekati punu starosnu mirovinu, no ona dolazi s penalizacijom, što znači da će iznos mirovine biti niži.
- Uvjeti za prijevremenu mirovinu: U 2024. godini, prijevremenu starosnu mirovinu mogu ostvariti muškarci s navršenih 62 godine i žene s 60 godina, pod uvjetom da imaju najmanje 35 godina staža (Gov.hr)(Mojamirovina.hr).
- Penalizacija: Za svaki mjesec prijevremenog odlaska u mirovinu, iznos mirovine se smanjuje za 0,3%. To znači da, primjerice, ako odete u mirovinu pet godina ranije, vaša mirovina može biti smanjena za oko 18% (Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje).
3. Kada u mirovinu?
Određivanje kada možete u mirovinu ovisi o vašoj dobi, radnom stažu i uvjetima propisanim zakonom. HZMO nudi online kalkulatore i alate putem kojih možete izračunati kada možete u mirovinu. Preporučujemo da koristite službene kalkulatore poput onih na HZMO stranici (Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje ) (Gov.hr).
- Izračun kada mogu u mirovinu: Ovaj alat koristi vaše podatke o stažu i plaći kako bi izračunao kada ispunjavate uvjete za mirovinu. Na stranici HZMO-a možete pronaći detalje i izvršiti okvirni izračun.
4. Kolika je mirovina za 15 godina staža?
Visina mirovine za 15 godina radnog staža može varirati, ovisno o prosječnim plaćama i uplati doprinosa tijekom radnog vijeka. U 2024. godini, najniža mirovina po godini radnog staža iznosi 13,58 EUR, što znači da bi mirovina za 15 godina staža bila oko 203 EUR mjesečno (Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje).
- Minimalna mirovina: Osiguranici s manje uplata ili nižim plaćama mogu ostvariti pravo na minimalnu mirovinu. Detalje o minimalnim iznosima mirovine možete pronaći na HZMO stranici (Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje).
5. Mirovina za žene
Žene imaju pravo na mirovinu s nešto nižom dobnom granicom, ali se ta granica postupno povećava svake godine. U 2024. godini, žene mogu ostvariti pravo na starosnu mirovinu s 63 godine, dok za prijevremenu mirovinu mogu otići s 60 godina uz 35 godina staža (Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje)(Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje).
- Prijevremena mirovina za žene: Svi uvjeti za prijevremenu mirovinu vrijede i za žene, s time da će dobna granica nastaviti rasti do 2030. godine (Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje).
6. Novi zakon za umirovljenike
Prema novim zakonima o mirovinskom osiguranju, koji su stupili na snagu 2024., predviđeno je daljnje prilagođavanje uvjeta za mirovinu kako bi se postigla veća stabilnost mirovinskog sustava. Glavne promjene uključuju:
- Povećanje dobne granice za žene: Od 2025. godine, dobna granica za žene će se postupno povećavati svake godine (Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje).
- Poticaji za kasniji odlazak u mirovinu: Novi zakon potiče osiguranike da ostanu dulje na tržištu rada, nudeći benefite poput većih mirovina (Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje).
7. Zaključak
Izračunavanje mirovine u Hrvatskoj ovisi o mnogim čimbenicima, uključujući radni staž, plaće i stup osiguranja. Za najtočnije informacije, preporučujemo da koristite službene alate i kalkulatore na stranicama HZMO-a, REGOS-a i drugih relevantnih institucija. Napominjemo da je ovaj članak informativnog karaktera, te je važno redovno pratiti zakonske promjene i konzultirati službene izvore.